Sobre os valores citados neste artigo
Os preços apresentados neste artigo são referenciais e educacionais — úteis para entender a ordem de grandeza dos planos. Como o Bradesco Saúde Empresarial é negociado por empresa, o valor exato depende de faixa etária, sinistralidade, número de vidas e região. Para tabelas oficiais atualizadas em Abril/2026, consulte:
A coparticipação é um dos temas mais importantes para quem contrata ou utiliza o Bradesco Saúde. Entender como ela funciona, quais são os valores por plano e quais procedimentos são isentos pode fazer uma grande diferença no planejamento financeiro da sua empresa e dos seus colaboradores.
Neste guia completo e atualizado para 2026, apresentamos a tabela de coparticipação de todos os planos Bradesco Saúde, explicamos o novo modelo de cálculo e mostramos como usar o simulador para estimar custos antes de cada atendimento.
O Que é Coparticipação no Plano de Saúde?
Coparticipação é a parcela do custo de um procedimento médico que o beneficiário paga a cada utilização do plano. Em vez de pagar apenas a mensalidade fixa, o beneficiário contribui com um percentual ou valor fixo cada vez que faz uma consulta, exame ou procedimento.
O objetivo da coparticipação é duplo: reduzir o valor da mensalidade (já que o risco é compartilhado) e incentivar o uso consciente do plano, evitando utilizações desnecessárias que encarecem o sistema para todos.
É importante destacar que a coparticipação não substitui a mensalidade — ela é um custo adicional que incide apenas quando o beneficiário utiliza o plano. Se em um determinado mês o colaborador não fizer nenhuma consulta ou exame, ele paga apenas a mensalidade, sem nenhum valor adicional de coparticipação.
Novo Modelo de Coparticipação Bradesco Saúde 2026
A partir de 2026, o Bradesco Saúde adotou um modelo de coparticipação baseado em 30% do custo do procedimento com tetos máximos. Isso significa que o beneficiário paga 30% do valor do procedimento realizado, mas esse valor nunca ultrapassa um limite predefinido de acordo com o plano contratado.
Esse modelo oferece mais previsibilidade para empresas e colaboradores, pois estabelece um teto que protege contra custos inesperadamente altos em procedimentos complexos. É uma evolução em relação ao modelo anterior de valores fixos, oferecendo mais transparência e justiça no compartilhamento de custos.
Tabela de Coparticipação por Plano — Valores 2026
Confira abaixo os valores máximos de coparticipação para cada plano Bradesco Saúde. Os valores representam o teto máximo que o beneficiário pagará por procedimento, mesmo que 30% do custo real seja superior ao teto.
Plano Efetivo
| Tipo de Procedimento | Coparticipação Máxima |
|---|---|
| Consultas e exames simples | R$ 40,00 |
| Pronto-socorro e exames complexos | R$ 115,00 |
| Quimioterapia, radioterapia, hemodiálise | ISENTO |
| Consultas Novamed / Meu Doutor | ISENTO |
Plano Nacional
| Tipo de Procedimento | Coparticipação Máxima |
|---|---|
| Consultas e exames simples | R$ 80,00 |
| Pronto-socorro e exames complexos | R$ 230,00 |
| Quimioterapia, radioterapia, hemodiálise | ISENTO |
| Consultas Novamed / Meu Doutor | ISENTO |
Plano Flex
| Tipo de Procedimento | Coparticipação Máxima |
|---|---|
| Consultas e exames simples | R$ 40,00 |
| Pronto-socorro e exames complexos | R$ 115,00 |
| Quimioterapia, radioterapia, hemodiálise | ISENTO |
| Consultas Novamed / Meu Doutor | ISENTO |
Plano Premium e Plano Hospitalar
| Tipo de Procedimento | Coparticipação |
|---|---|
| Todos os procedimentos | ZERO (sem coparticipação) |
Os planos Premium e Hospitalar não possuem coparticipação. Todos os procedimentos cobertos pelo plano são realizados sem custo adicional para o beneficiário além da mensalidade.
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Procedimentos Isentos de Coparticipação
Independentemente do plano contratado, alguns procedimentos são totalmente isentos de coparticipação no Bradesco Saúde. Isso é especialmente importante para pacientes com condições crônicas ou que necessitam de tratamentos prolongados:
- Quimioterapia: todos os ciclos e sessões de quimioterapia oncológica
- Radioterapia: sessões de radioterapia para tratamento de câncer
- Hemodiálise: sessões regulares de hemodiálise para pacientes renais
- Consultas nas clínicas Novamed / Meu Doutor: atendimento ambulatorial na rede própria Bradesco
Essa isenção é fundamental para garantir que pacientes com doenças graves não tenham barreiras financeiras adicionais ao tratamento. Saiba mais sobre os detalhes da coparticipação Bradesco Saúde em nossa página dedicada.
Como Funciona o Simulador de Coparticipação
O Bradesco Saúde disponibiliza um simulador de coparticipação que permite ao beneficiário calcular antecipadamente o valor que pagará em cada procedimento. O simulador está disponível no aplicativo Bradesco Saúde e no portal do beneficiário.
Para usar o simulador, basta informar o tipo de procedimento desejado (consulta, exame, pronto-socorro, etc.) e o simulador calcula automaticamente o valor da coparticipação com base no seu plano e nos tetos vigentes. Essa ferramenta é essencial para o planejamento financeiro de saúde.
Dicas Para Minimizar Custos com Coparticipação
Para empresas e colaboradores que desejam otimizar os gastos com coparticipação, seguem algumas estratégias comprovadas:
- Utilize as clínicas Novamed / Meu Doutor: consultas nessas unidades são isentas de coparticipação em todos os planos
- Aproveite a telemedicina: consultas por videochamada podem ter coparticipação reduzida ou zerada, dependendo do plano
- Use o simulador antes do atendimento: calcule o custo estimado e planeje seus gastos com antecedência
- Concentre exames: quando possível, solicite ao médico que peça todos os exames necessários de uma vez, evitando múltiplas visitas ao laboratório
- Prefira a rede credenciada: atendimentos na rede credenciada Bradesco Saúde têm valores negociados que resultam em coparticipação menor
Coparticipação e o RH da Empresa
Para gestores de RH, entender a coparticipação é essencial na escolha do plano. Planos com coparticipação têm mensalidades mais baixas, o que reduz o custo fixo para a empresa. Por outro lado, colaboradores que utilizam muito o plano podem sentir o impacto financeiro. A chave é encontrar o equilíbrio ideal para o perfil da sua equipe.
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