Como Contratar Plano de Saúde Empresarial Bradesco Saúde
Guia completo com 5 passos simples: documentos, prazos, custos e dicas para contratar sem burocracia. Do formulário à carteirinha digital em poucos dias.
Cotação Bradesco Saúde Grátis
Por que contratar um plano de saúde empresarial?
Contratar um plano de saúde empresarial é uma das decisões mais estratégicas que um empresário pode tomar. Além de cuidar da saúde da equipe, o benefício é um dos mais valorizados pelos colaboradores — pesquisas indicam que mais de 70% dos profissionais consideram o plano de saúde o benefício mais importante, à frente até do vale-refeição.
Para micro e pequenas empresas, o plano empresarial costuma ser até 40% mais barato que o plano individual ou familiar equivalente. Isso acontece porque a operadora dilui o risco entre os membros do grupo. Quanto maior o número de vidas, maior o poder de negociação.
A Bradesco Saúde Empresarial atende empresas de todos os portes — desde o MEI com 1 vida até grandes corporações com milhares de colaboradores. A contratação é 100% digital e pode ser concluída em poucos dias.
Neste guia, você vai entender como contratar plano de saúde empresarial passo a passo, quais documentos são necessários, quanto tempo leva, quais erros evitar e quanto custa. Acompanhe cada etapa abaixo.
Passo a passo
5 etapas para contratar seu plano
O processo de contratação do plano de saúde empresarial Bradesco Saúde é simples e pode ser feito inteiramente online. Veja cada etapa em detalhes.
Solicite sua proposta
2 minutosPreencha o formulário no site ou fale com nosso consultor pelo WhatsApp. Informe: nome da empresa, CNPJ, número de funcionários e faixas etárias.
Para que a cotação seja precisa, informe o CNPJ da empresa, a quantidade de vidas (titulares + dependentes) e as faixas etárias de cada beneficiário. A Bradesco Saúde trabalha com 10 faixas etárias definidas pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), e o valor do plano varia conforme a composição do grupo.
Você pode solicitar a cotação a qualquer hora — nosso formulário funciona 24 horas. Após o envio, um corretor habilitado Bradesco Saúde recebe sua solicitação e inicia a análise. O tempo médio de preenchimento é de apenas 2 minutos.
Se preferir atendimento imediato, envie uma mensagem pelo WhatsApp. Nosso consultor tira dúvidas em tempo real e pode iniciar a cotação diretamente na conversa.
Receba a proposta personalizada
Até 2 horasEm até 2 horas, nosso consultor envia pelo WhatsApp uma proposta com: tabela de preços por faixa etária, opções de plano (Efetivo, Nacional, Premium), coberturas e condições.
A proposta inclui uma tabela comparativa com todos os planos disponíveis para o porte da sua empresa: Efetivo (regional), Nacional, Nacional Flex, Premium e Top Nacional. Cada opção detalha valores por faixa etária, rede credenciada, cobertura geográfica e diferenciais.
O corretor também informa sobre coparticipação — modalidade em que o beneficiário paga uma pequena taxa ao usar o plano, reduzindo o valor da mensalidade em até 30%. Essa é uma estratégia muito utilizada por PMEs para oferecer plano de saúde sem comprometer o orçamento.
Se a sua empresa já possui plano de saúde com outra operadora, o consultor pode analisar a possibilidade de portabilidade de carências, conforme regulamentação da ANS (RN nº 438).
Escolha o plano e envie documentos
1 diaApós escolher o plano, envie a documentação: contrato social ou certificado MEI, CNPJ, documentos dos beneficiários (RG/CPF) e Declaração de Saúde de cada vida.
A Declaração de Saúde é um questionário obrigatório pela ANS que cada beneficiário deve preencher. Nele, são informadas condições de saúde pré-existentes (como diabetes, hipertensão, etc.). Isso não impede a contratação — a operadora é obrigada a aceitar o beneficiário — mas pode gerar Cobertura Parcial Temporária (CPT) de até 24 meses para procedimentos relacionados à condição declarada.
Organize os documentos antecipadamente para agilizar o processo. O envio pode ser feito por e-mail, WhatsApp ou plataforma digital. Fotos legíveis dos documentos são aceitas — não é necessário autenticar cartório.
Para empresas com dependentes, será necessário também certidão de casamento (cônjuges) ou certidão de nascimento (filhos). Filhos podem ser incluídos como dependentes até 24 anos (se universitários) ou sem limite de idade em caso de invalidez.
Assinatura digital do contrato
30 minutosO contrato é assinado digitalmente. Não precisa ir a nenhum lugar. Todo o processo é 100% online via sistema Emissão Expressa da Bradesco Saúde.
A Bradesco Saúde utiliza o sistema Emissão Expressa, uma plataforma digital segura que permite assinar o contrato com validade jurídica sem sair do escritório. Basta acessar o link enviado pelo corretor, conferir os dados e assinar eletronicamente.
Antes de assinar, revise os pontos principais do contrato: vigência (geralmente 12 meses com renovação automática), reajuste anual (definido pela ANS para contratos de 2 a 29 vidas ou negociado para 30+ vidas), regras de carência e condições de rescisão.
O contrato segue as normas da ANS e da SUSEP (Superintendência de Seguros Privados). A Bradesco Saúde é uma das maiores operadoras do Brasil, registrada na ANS sob o nº 005711, o que garante segurança regulatória para sua empresa.
Ativação do plano
48 horasApós aprovação, as carteirinhas digitais ficam disponíveis no aplicativo Bradesco Saúde em até 48 horas. Os beneficiários já podem usar o plano (respeitando carências, quando aplicável).
Após a aprovação do contrato, a Bradesco Saúde libera as carteirinhas digitais no aplicativo "Bradesco Saúde" (disponível para iOS e Android). O app permite consultar a rede credenciada, solicitar autorizações, acompanhar reembolsos e acessar a carteirinha virtual a qualquer momento.
As carências padrão definidas pela ANS são: 24 horas para urgência e emergência, 30 dias para consultas e exames simples, 180 dias para internações e cirurgias, e 300 dias para parto. Porém, para grupos com 30 ou mais vidas, a Bradesco Saúde pode oferecer isenção total de carências.
Após a ativação, o corretor continua acompanhando sua empresa: inclusão/exclusão de beneficiários, movimentações, renovação contratual e suporte em sinistros. Esse acompanhamento é gratuito e faz parte do serviço.
Documentação
Documentos necessários para contratação
A documentação varia conforme o tipo de empresa. Prepare tudo antes de solicitar a proposta para agilizar o processo de contratação do plano de saúde empresarial.
MEI
- Certificado de Condição de Microempreendedor Individual (CCMEI)
- Documento de identidade do titular (RG ou CNH)
- CPF do titular e dependentes
- Comprovante de endereço
- Declaração de Saúde de cada beneficiário
Obs: O MEI deve ter no mínimo 6 meses de abertura.
ME / LTDA / SLU
- Contrato Social e última alteração (ou Requerimento de Empresário)
- Cartão CNPJ atualizado
- Documento de identidade dos sócios (RG ou CNH)
- CPF de todos os beneficiários (titulares e dependentes)
- Comprovante de endereço da empresa
- Declaração de Saúde de cada beneficiário
Obs: Para inclusão de dependentes: certidão de casamento ou nascimento.
Empresa 30+ vidas
- Todos os documentos acima
- Relação de beneficiários (nome, CPF, data de nascimento)
- Informações do plano atual (se houver)
- Dados de sinistralidade dos últimos 12 meses (se disponível)
Obs: Para grandes grupos, o consultor pode solicitar reunião para entender o perfil da empresa.
Dica importante sobre a Declaração de Saúde
A Declaração de Saúde (DS) é obrigatória pela ANS e deve ser preenchida com honestidade. Omitir doenças pré-existentes pode gerar problemas futuros, incluindo a suspensão de cobertura para o procedimento relacionado. Mesmo com doenças pré-existentes, a operadora não pode recusar a inclusão do beneficiário — apenas aplicar a Cobertura Parcial Temporária (CPT) de até 24 meses. Saiba mais sobre carências e CPT.
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Prazos
Prazos de ativação por tipo de empresa
O tempo entre a assinatura do contrato e a liberação das carteirinhas depende do porte da empresa e da complexidade da análise. Confira os prazos médios.
| Tipo de empresa | Prazo estimado |
|---|---|
| MEI (até 1 titular + dependentes) | 3 a 5 dias úteis |
| PME — 3 a 29 vidas | 5 a 7 dias úteis |
| SPG — 30 a 99 vidas | 7 a 10 dias úteis |
| Grande empresa — 100+ vidas | 10 a 15 dias úteis |
* Prazos contados a partir do envio completo da documentação e assinatura do contrato. Sujeitos a variação conforme análise da operadora.
Atenção
5 erros comuns ao contratar plano de saúde empresarial
Evitar esses erros pode economizar milhares de reais e dores de cabeça. Conhecer os riscos antes de contratar plano de saúde empresarial faz toda a diferença.
1. Não comparar planos antes de contratar
Muitos empresários contratam o primeiro plano que recebem. Compare pelo menos 3 opções (Efetivo, Nacional, Premium) e avalie custo-benefício. Um plano regional pode ser até 40% mais barato que um nacional — e atender perfeitamente se sua equipe está concentrada em uma região.
2. Ignorar a coparticipação
A coparticipação reduz a mensalidade, mas gera custos a cada uso. Para equipes jovens e saudáveis, pode ser vantajosa. Para equipes com perfil mais velho ou com condições crônicas, o plano sem coparticipação tende a sair mais barato no longo prazo. Peça simulações com e sem.
3. Não verificar a rede credenciada da região
De nada adianta um plano Premium se os principais hospitais da sua cidade não estão na rede. Antes de fechar, consulte a rede credenciada na região onde seus colaboradores moram e trabalham. A Bradesco Saúde possui uma das maiores redes do Brasil, mas a cobertura varia por plano.
4. Esquecer de incluir dependentes na cotação
Cônjuges e filhos impactam diretamente o valor total. Se você cotar apenas titulares e depois incluir dependentes, o valor final será diferente da proposta original. Informe todos os beneficiários desde o início para evitar surpresas.
5. Não entender as regras de carência
As carências são regulamentadas pela ANS e variam de 24 horas (urgência) a 300 dias (parto). Para empresas com 30+ vidas, é possível negociar isenção total. Para PMEs, a carência é padrão, mas a portabilidade de outro plano pode eliminá-la. Pergunte ao corretor sobre as opções.
Quer evitar todos esses erros? Nosso corretor orienta você em cada etapa.
Solicitar orientação gratuita →Investimento
Quanto custa contratar um plano de saúde empresarial?
O valor do plano de saúde empresarial varia conforme o número de beneficiários, faixas etárias, plano escolhido e região de cobertura. Confira uma referência geral.
MEI / Micro
1 a 5 vidas
A partir de R$ 230
por pessoa/mês*
PME
6 a 29 vidas
A partir de R$ 212
por pessoa/mês*
Grande empresa
30+ vidas
Sob consulta
negociação personalizada
Fatores que influenciam o preço: a tabela de preços da Bradesco Saúde é definida por faixa etária (10 faixas conforme ANS), tipo de plano (Efetivo, Nacional, Premium), abrangência geográfica, e modalidade (com ou sem coparticipação).
Para empresas com 30+ vidas, o preço é negociado individualmente com base no perfil etário do grupo e histórico de sinistralidade. Nesses casos, é comum conseguir condições especiais como isenção de carências, desconto progressivo e planos customizados.
O plano de saúde empresarial pode ser deduzido como despesa operacional no Imposto de Renda da empresa (Lucro Real), o que reduz o custo efetivo. Saiba mais em nosso guia sobre plano de saúde e imposto de renda.
* Valores de referência para a faixa etária de 0 a 18 anos, plano Efetivo (regional), com coparticipação. Valores sujeitos a alteração. Solicite cotação atualizada.
Dúvidas
Perguntas frequentes sobre a contratação
As dúvidas mais comuns de empresários que estão contratando plano de saúde empresarial pela primeira vez.
Quantos funcionários preciso ter para contratar um plano empresarial Bradesco Saúde?
A partir de 3 pessoas (titular + dependentes ou sócios). Para MEI, é possível contratar com o titular e seus dependentes. Não há limite máximo de vidas. A Bradesco Saúde atende desde microempresas até grandes corporações.
Posso contratar plano de saúde empresarial sendo MEI?
Sim! O MEI (Microempreendedor Individual) pode contratar plano de saúde empresarial Bradesco Saúde. O único requisito é que o CNPJ tenha pelo menos 6 meses de abertura. O MEI pode incluir dependentes (cônjuge e filhos). Essa é uma das formas mais econômicas de ter um plano de saúde de qualidade.
Quanto tempo demora para o plano ser ativado?
O prazo médio de ativação é de 5 a 7 dias úteis para PMEs (3 a 29 vidas), contados a partir do envio completo da documentação e assinatura do contrato. Para MEI, o prazo é de 3 a 5 dias úteis. Para SPG (30 a 99 vidas), de 7 a 10 dias úteis. Para grandes empresas (100+ vidas), pode levar de 10 a 15 dias úteis devido à análise customizada.
É possível contratar plano empresarial 100% online?
Sim. Todo o processo de contratação da Bradesco Saúde é 100% digital: cotação pelo site ou WhatsApp, envio de documentos por foto, assinatura eletrônica do contrato via Emissão Expressa, e carteirinhas digitais no aplicativo. Não é necessário ir a nenhum escritório ou agência.
Qual a diferença entre plano com e sem coparticipação?
No plano com coparticipação, a mensalidade é menor, mas o beneficiário paga uma pequena taxa a cada uso (consulta, exame, etc.). No plano sem coparticipação, a mensalidade é maior, mas não há custo adicional ao utilizar. Para equipes jovens com baixa utilização, a coparticipação costuma ser mais vantajosa.
Posso incluir ou excluir beneficiários depois da contratação?
Sim. A movimentação de beneficiários (inclusão e exclusão) pode ser feita mensalmente. Para incluir, basta enviar os documentos do novo beneficiário ao corretor. Para excluir, é necessário solicitar com antecedência de acordo com a data de vigência do contrato. Não há custo adicional para movimentações.
Como funciona a carência no plano empresarial?
As carências são regulamentadas pela ANS: 24 horas para urgência/emergência, 30 dias para consultas e exames, 180 dias para internações e cirurgias, e 300 dias para parto. Para empresas com 30 ou mais vidas, a Bradesco Saúde oferece isenção total de carências. Para empresas menores, é possível reduzir carências via portabilidade de outro plano.
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Benefício RH · CNPJ 14.764.085/0001-99 · Corretor Autorizado Bradesco Saúde
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