Veja diferenças de cobertura, rede credenciada, carências, reembolso e formas de contratação antes de escolher.
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O Plano de Saúde Bradesco (oficialmente Bradesco Saúde) é um seguro saúde oferecido pela Bradesco Seguros S.A., parte do Grupo Bradesco — um dos maiores conglomerados financeiros da América Latina. Fundada em 1984, a Bradesco Saúde é regulamentada pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) e atende mais de 3 milhões de beneficiários em todo o território nacional.
Os planos são divididos em três categorias principais: Efetivo (entrada, cobertura essencial), Nacional/Nacional Plus (rede ampliada com reembolso) e Top Nacional (premium, com acesso a hospitais como Albert Einstein e Sírio-Libanês, cobertura internacional e serviços Concierge).
A contratação pode ser feita nas modalidades empresarial (via CNPJ, a partir de 3 vidas), por adesão (via entidade de classe) ou individual/familiar (em mercados selecionados). Para empresas, o plano empresarial oferece as melhores condições: mensalidades menores, carência negociável e benefício fiscal no Imposto de Renda.
Nossa equipe é corretor autorizado Bradesco Saúde com registro SUSEP ativo, especializado em planos corporativos para empresas de todos os portes — de MEI e microempresas até grandes grupos com centenas de colaboradores. Solicite sua simulação gratuita e receba uma proposta em até 2 horas.
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* Valores indicativos. O preço final depende do número de vidas, faixa etária e cobertura. Solicite uma simulação personalizada.
Cobertura conforme a legislação ANS e o plano contratado.
Prazos padrão ANS — negociáveis para grupos maiores.
Dica: Empresas com 30+ beneficiários podem negociar carência zero em todos os procedimentos. Se você já possui outro plano de saúde, a portabilidade permite aproveitar as carências cumpridas.
Qualquer porte — MEI, ME, LTDA, S/A. A partir de 3 beneficiários.
Ver planos →Microempreendedor pode contratar com 3 vidas (titular + dependentes ou sócios).
Ver planos →Pequenas empresas com condições especiais de PME e mensalidades reduzidas.
Ver planos →Advogados, médicos, engenheiros com registro em conselho de classe.
Ver planos →Profissionais vinculados a entidades de classe ou sindicatos.
Ver planos →4 passos simples — do formulário à ativação do plano
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Assinatura digital, envio de documentos e ativação do plano em poucos dias.
O plano de saúde pode gerar economia tributária significativa para empresas e pessoas físicas.
Gastos com plano de saúde dos funcionários são totalmente dedutíveis como despesa operacional, reduzindo a base de cálculo do IRPJ e da CSLL.
Despesas com plano de saúde são dedutíveis sem limite na declaração anual do Imposto de Renda, incluindo dependentes.
Veja como empresas como a sua economizam e cuidam melhor de suas equipes com o Bradesco Saúde.
“Migramos 45 colaboradores para o Bradesco Saúde e economizamos 35% comparado ao plano anterior. A rede credenciada em SP é excelente — nosso time usa muito o Hospital Sírio-Libanês e o Albert Einstein. O corretor nos ajudou a negociar valores que reduziram nosso custo mensal em R$ 12 mil.”
“Temos lojas em várias regiões de São Paulo e precisávamos de um plano com cobertura ampla. Desde que contratamos o Bradesco Saúde, o turnover da equipe caiu 20% em 6 meses. Nossos funcionários elogiaram a facilidade de agendar consultas pelo app e a rapidez no atendimento.”
“Somos um escritório com 8 sócios e 15 colaboradores. O plano Nacional Plus nos dá tranquilidade para atender clientes em outros estados sem preocupação. A cotação chegou em menos de 2 horas e conseguimos economizar R$ 4.200/mês em relação ao plano anterior. O suporte pós-venda é impecável.”
“No interior do RS é difícil encontrar plano com boa cobertura, mas o Bradesco Saúde tem rede credenciada forte na Serra Gaúcha e em Porto Alegre. Contratamos para 22 funcionários e o absenteísmo por saúde caiu 40% no primeiro ano. Todos estão satisfeitos com o atendimento.”
“Pesquisei vários planos antes de fechar com o Bradesco Saúde. Pagávamos R$ 890/vida e conseguimos reduzir para R$ 620/vida com cobertura equivalente. O diferencial foi a rede credenciada no Recife, que inclui os principais hospitais da cidade. A consultoria gratuita fez toda a diferença na escolha.”
“Contratamos o plano para nosso escritório de contabilidade com 10 vidas e a dedução no IR gerou uma economia de R$ 28 mil/ano para a empresa. O processo de inclusão de dependentes foi muito simples e a carência reduzida para o grupo foi um ponto positivo. Recomendo a consultoria especializada.”
O Plano de Saúde Bradesco é um seguro saúde oferecido pelo Grupo Bradesco Seguros, regulamentado pela ANS. Disponível nas modalidades empresarial, por adesão e pessoa física, oferece cobertura ambulatorial, hospitalar e obstétrica com acesso a mais de 30.000 prestadores credenciados em todo o Brasil.
Os valores em 2026 variam conforme o tipo de plano, faixa etária e número de beneficiários. Planos empresariais a partir de 3 vidas costumam ser até 40% mais acessíveis que a modalidade pessoa física. Como o cálculo depende do perfil real da empresa (idade, vidas, sinistralidade e região), publicamos as tabelas oficiais por estado em /tabela-precos-bradesco-saude. Solicite uma simulação personalizada para receber o valor exato em até 2 horas.
O Efetivo é o plano de entrada com cobertura nacional e rede essencial. O Nacional oferece rede ampliada com hospitais de referência e opção de reembolso. O Top Nacional inclui os melhores hospitais do país (Albert Einstein, Sírio-Libanês), reembolso ampliado, cobertura internacional e serviços Concierge exclusivos.
Sim. Todos os planos cobrem urgência e emergência 24 horas a partir do primeiro dia de vigência, conforme a legislação da ANS. A cobertura inclui pronto-socorros de hospitais credenciados em todo o território nacional.
As carências padrão são: urgência e emergência no 1o dia, consultas e exames em 30 dias, internações em 180 dias e parto em 300 dias. Para planos empresariais com 30+ vidas, as carências podem ser negociadas ou até eliminadas. Com portabilidade de outro plano, as carências podem ser aproveitadas.
Empresas com CNPJ ativo (a partir de 3 beneficiários), MEI, profissionais liberais com registro em entidade de classe, e pessoas físicas (em mercados selecionados). O plano empresarial é o mais vantajoso em custo-benefício e é a modalidade mais contratada.
Sim. Os planos Nacional, Nacional Plus e Top Nacional oferecem cobertura em todo o território brasileiro, com rede credenciada em mais de 4.000 municípios. O Efetivo também possui abrangência nacional. Alguns planos regionais (SPG) têm cobertura estadual.
Sim. Todos os planos incluem telemedicina 24 horas pelo app da seguradora — consultas com clínico geral e especialistas, sem custo adicional. Também oferecem psicologia online e o programa Meu Doutor para acompanhamento de saúde.
Os planos Nacional e Top Nacional oferecem reembolso para consultas e procedimentos realizados fora da rede credenciada. O pedido é feito pelo app da seguradora e o valor é depositado na conta do beneficiário. Os limites variam conforme o plano contratado.
Sim. Para empresas no Lucro Real, os gastos com plano de saúde são totalmente dedutíveis como despesa operacional, reduzindo IRPJ e CSLL. Para pessoas físicas, as despesas médicas (incluindo plano de saúde) são dedutíveis na declaração anual do IRPF, sem limite de valor.
Cobertura nacional com rede credenciada em +4.000 municípios
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