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Cotacao Bradesco Saude EmpresarialTriagem inicial antes da proposta
Comece pela triagem: veja se o perfil pede menor valor, melhor rede ou plano executivo antes de informar nome e WhatsApp.
4,9/5|+520 empresas atendidas|95% renovam o plano
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Cotacao Bradesco Saude: descubra quanto sua empresa pode economizar
Na cotacao Bradesco Saude, compare o valor real por faixa etaria, numero de vidas, cobertura e coparticipacao antes de escolher o plano da sua empresa.
Processo simples
Do Formulario ao Plano Ativo em 4 Passos
Sem burocracia, sem papelada. Tudo digital e com acompanhamento do nosso especialista.
Preencha o formulario
Dados basicos da empresa - leva menos de 1 minuto.
Analise personalizada
Avaliamos perfil, faixas etarias e regiao para selecionar os melhores planos.
Proposta no WhatsApp
Comparativo completo com planos, precos por faixa etaria e rede credenciada.
Contratacao digital
Assinatura eletronica e ativacao do plano em poucos dias.
Histórias reais de quem contratou
Empresas que Transformaram a Saúde dos Colaboradores
Veja como empresas como a sua economizam e cuidam melhor de suas equipes com o Bradesco Saúde.
-35% de custo
“Migramos 45 colaboradores para o Bradesco Saúde e economizamos 35% comparado ao plano anterior. A rede credenciada em SP é excelente — nosso time usa muito o Hospital Sírio-Libanês e o Albert Einstein. O corretor nos ajudou a negociar valores que reduziram nosso custo mensal em R$ 12 mil.”
Mariana Takahashi
Diretora de RH
Vortex Tecnologia — São Paulo/SP
-20% de turnover
“Temos lojas em várias regiões de São Paulo e precisávamos de um plano com cobertura ampla. Desde que contratamos o Bradesco Saúde, o turnover da equipe caiu 20% em 6 meses. Nossos funcionários elogiaram a facilidade de agendar consultas pelo app e a rapidez no atendimento.”
Eduardo Prado
CEO
Casa Prado Varejo — São Paulo/SP
-R$ 4.200/mês
“Somos um escritório com 8 sócios e 15 colaboradores. O plano Nacional Plus nos dá tranquilidade para atender clientes em outros estados sem preocupação. A cotação chegou em menos de 2 horas e conseguimos economizar R$ 4.200/mês em relação ao plano anterior. O suporte pós-venda é impecável.”
Patrícia Duarte
Sócia-Administradora
Duarte & Figueiredo Advocacia — Rio de Janeiro/RJ
4,9/5
Nota média
+520
Empresas atendidas
35%
Economia média
2h
Tempo de resposta
Duvidas frequentes
Perguntas Frequentes sobre a Cotacao
Como solicitar uma cotacao Bradesco Saude?
A cotacao Bradesco Saude e 100% gratuita e sem compromisso. Informe o CNPJ, o numero de vidas e a cidade da empresa para receber uma proposta personalizada.
Quanto tempo leva para receber a proposta?
Em ate 2 horas uteis apos o envio do formulario. Para grupos acima de 30 vidas, pode levar ate 24 horas pela analise atuarial dedicada.
Quais dados sao necessarios para a simulacao?
Numero de funcionarios, cidades de atuacao e faixas etarias. Com o CNPJ, preparamos uma proposta formal com condicoes negociadas de carencia.
Empresa MEI pode solicitar o plano empresarial?
Sim. MEI contrata a partir de 3 beneficiarios (titular + dependentes ou socios), com os mesmos planos e mensalidades competitivas.
A proposta inclui plano odontologico?
Sim, se solicitado. O dental pode ser incluido junto ao plano de saude com condicoes especiais para contratacao conjunta.
Cotacao Bradesco Saude Empresarial: Tudo o Que Voce Precisa Saber
Solicitar uma cotacao de plano de saude empresarial Bradesco e o primeiro passo para proteger a saude dos colaboradores da sua empresa com uma das maiores operadoras de saude do Brasil. O processo de cotacao que oferecemos e 100% gratuito, sem compromisso e com retorno garantido em ate 2 horas uteis. Basta informar o numero de beneficiarios, a cidade da empresa e as faixas etarias aproximadas dos colaboradores.
A cotacao do plano de saude empresarial Bradesco leva em consideracao diversos fatores que impactam diretamente no valor da mensalidade. O principal deles e a faixa etaria dos beneficiarios, conforme as 10 faixas definidas pela ANS (Agencia Nacional de Saude Suplementar). Outros fatores incluem o tipo de plano escolhido (Efetivo, Nacional II, Nacional Plus ou Top Nacional), a abrangencia geografica (regional ou nacional), o tipo de acomodacao (enfermaria ou apartamento) e a modalidade de coparticipacao.
Empresas com 3 a 29 vidas contratam planos PME (Pequenas e Medias Empresas), com tabelas de precos padronizadas pela ANS. A partir de 30 vidas, a empresa pode negociar um contrato com condicoes personalizadas, incluindo possibilidade de isencao total de carencia, valores negociados por vida e clausulas especificas de reajuste. Grupos acima de 100 vidas tem acesso a condicoes ainda mais competitivas e gerente de contas dedicado.
Um dos maiores beneficios do plano empresarial em relacao ao individual e a economia: empresas pagam em media 30% a 40% menos por vida em comparacao com planos individuais equivalentes. Alem disso, o plano de saude empresarial pode ser deduzido como despesa operacional no IRPJ (Imposto de Renda Pessoa Juridica), e o colaborador pode deduzir a parcela que paga no IRPF (Imposto de Renda Pessoa Fisica), gerando beneficios fiscais para ambos os lados.
Nossa cotacao inclui um comparativo detalhado entre os planos disponiveis, com valores reais por faixa etaria, detalhamento de coberturas, lista de hospitais e laboratorios credenciados na regiao da empresa e analise de custo-beneficio. Esse comparativo permite que o gestor de RH ou o empresario tome a decisao mais informada possivel, sem pressao e com total transparencia sobre o que cada plano oferece.
Diferenciais da Nossa Cotacao
O que torna nosso processo de cotacao diferente de qualquer outro do mercado
Comparativo lado a lado
Receba uma tabela comparativa com todos os planos disponiveis, mostrando precos, coberturas e diferenciais de cada opcao. Facilita a decisao e economiza tempo.
Valores reais, sem surpresas
Os valores apresentados na cotacao sao os valores reais que serao praticados na contratacao. Sem taxas ocultas, sem valores promocionais que mudam depois.
Analise de perfil personalizada
Avaliamos o perfil demografico da empresa, identificamos as coberturas mais relevantes e recomendamos o plano com melhor custo-beneficio para o seu caso especifico.
Resposta em 2 horas
Cotacões para empresas de ate 29 vidas sao preparadas em ate 2 horas uteis. Para grupos maiores, o prazo pode ser de ate 24 horas pela analise atuarial detalhada.
Sem compromisso
Solicitar a cotacao nao implica nenhum compromisso de contratacao. Voce analisa a proposta com calma e decide no seu tempo. Sem pressao e sem ligacões insistentes.
Suporte na decisao
Apos receber a cotacao, nosso consultor fica disponivel para esclarecer duvidas, fazer simulacões adicionais e ajudar na escolha do plano ideal para a empresa.
O Que Esta Incluso em Cada Cotacao
Cada proposta que preparamos contem informacões completas para sua tomada de decisao
| Item da Cotacao | Detalhamento |
|---|---|
| Tabela de precos | Valores mensais por faixa etaria (10 faixas ANS) para cada plano disponivel |
| Comparativo de planos | Lado a lado com coberturas, tipo de acomodacao e rede credenciada |
| Rede credenciada | Lista de hospitais, clinicas e laboratorios na regiao da empresa |
| Condicões de carencia | Prazos aplicaveis e possibilidades de isencao ou reducao |
| Coparticipacao | Valores de coparticipacao por procedimento, quando aplicavel |
| Beneficios adicionais | Telemedicina, check-up, programa gestante e outros inclusos |
| Documentacao | Lista de documentos necessarios para a contratacao |
| Simulacao financeira | Projecao de custo total mensal e anual para a empresa |
Dicas para Conseguir a Melhor Cotacao de Plano Empresarial
Para obter a cotacao mais vantajosa possivel, e importante reunir algumas informacões antes de solicitar o orcamento. Quanto mais detalhado for o perfil da empresa, mais precisa e competitiva sera a proposta apresentada. Confira nossas recomendacões para empresarios e gestores de RH que desejam maximizar a economia na contratacao do plano de saude empresarial Bradesco.
Primeiro, tenha em maos a relacao de beneficiarios com as respectivas datas de nascimento. A faixa etaria e o principal fator na composicao do preco, e informacões precisas evitam surpresas na hora da contratacao. Segundo, avalie se a empresa precisa de cobertura regional ou nacional. Planos regionais costumam ser 15% a 25% mais baratos que os nacionais, e sao ideais para empresas concentradas em uma unica cidade ou regiao metropolitana.
Terceiro, considere a modalidade de coparticipacao. Planos com coparticipacao (onde o beneficiario paga uma pequena parcela a cada utilizacao) tem mensalidades ate 30% menores que planos sem coparticipacao. Para empresas com equipes jovens e saudaveis que utilizam pouco o plano, essa pode ser a melhor opcao financeira. Para empresas com colaboradores em faixas etarias mais altas ou com doencas cronicas, o plano sem coparticipacao tende a ser mais vantajoso.
Por fim, se a empresa ja possui plano de saude com outra operadora, informe os dados da apolice atual. Isso permite que negociemos condicoes especiais de portabilidade, com isencao de carencia para os beneficiarios que migram de outro plano. A portabilidade e regulamentada pela ANS e garante que ninguem precise cumprir novos prazos de carencia ao trocar de operadora, desde que os requisitos regulatorios sejam atendidos.
Cotacao formal
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Use este formulario quando ja quiser seguir para cotacao formal com nome e WhatsApp.
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