Qual Plano Bradesco Saúde
Ideal para sua Empresa?

Plano Saude por Porte Empresa: Guia Detalhado para Cada Tamanho de Negocio

Escolher o plano saude por porte empresa correto e uma das decisoes mais importantes que um gestor pode tomar. O porte da empresa influencia diretamente as opcoes de planos disponiveis, o poder de negociacao com a seguradora, os prazos de carencia e ate a forma como o reajuste anual e calculado.

A Bradesco Saude atende empresas de todos os tamanhos, desde microempreendedores individuais (MEI) com 3 vidas ate grandes corporacoes com centenas de colaboradores. Cada faixa tem condicoes especificas que podem representar vantagens significativas quando bem aproveitadas.

MEI e Microempresas: Acesso a Precos Empresariais

O plano saude por porte empresa para MEI e microempresas representa uma oportunidade unica para autonomos e pequenos empresarios acessarem precos ate 40% menores que planos individuais. O requisito e ter CNPJ ativo ha pelo menos 6 meses e reunir no minimo 3 vidas (titular + dependentes ou titular + colaboradores).

Os planos indicados para esse porte sao o Efetivo (mais economico) e o Nacional (rede mais ampla). A contratacao e 100% digital, sem necessidade de visita presencial. Dependentes como conjuge, filhos e enteados podem ser incluidos, contando para o minimo de 3 vidas exigido pela seguradora.

PME (3 a 29 vidas): A Faixa Mais Popular

A faixa de pequenas e medias empresas e a mais contratada no Bradesco Saude. Com tabelas pre-definidas, os precos sao altamente competitivos. Empresas nessa faixa podem escolher entre enfermaria ou apartamento, com ou sem coparticipacao, e adicionar plano odontologico opcional. A partir de 10 vidas, a carencia e significativamente reduzida.

O investimento em plano de saude empresarial e dedutivel do Imposto de Renda no regime de Lucro Real, representando economia fiscal relevante para empresas de pequeno e medio porte. Alem disso, o beneficio fortalece a proposta de valor como empregadora, facilitando a atracao e retencao de talentos em um mercado competitivo.

Empresas Medias (30 a 99 vidas): Poder de Negociacao

A partir de 30 vidas, as empresas ganham poder de negociacao significativo. Os precos deixam de seguir tabela fixa e passam a ser negociados diretamente com a seguradora, resultando em condicoes mais favoraveis. A carencia e frequentemente eliminada por completo, e a empresa pode solicitar mix de planos por nivel hierarquico em uma unica apolice.

Empresas medias tambem recebem gestor dedicado na seguradora, relatorios de sinistralidade detalhados e acesso a programas de saude preventiva. Essas ferramentas permitem uma gestao proativa do beneficio, controlando custos e promovendo a saude dos colaboradores.

Grandes Empresas (100+ vidas): Contrato Sob Medida

Para empresas com 100 ou mais vidas, o contrato e totalmente personalizado. As coberturas, coparticipacao, rede credenciada e servicos adicionais sao customizados para atender as necessidades especificas da organizacao. A carencia e zero, garantida contratualmente. A empresa recebe gestor de conta exclusivo, relatorios gerenciais mensais e possibilidade de autogestao parcial.

Grandes empresas tambem podem negociar programas de medicina preventiva e ocupacional integrados ao plano, incluindo check-up executivo, acompanhamento de doentes cronicos e campanhas de vacinacao. Essas iniciativas reduzem a sinistralidade e contribuem para reajustes mais favoraveis na renovacao anual.

Tabela: Resumo por Porte

Para receber uma cotacao personalizada baseada no porte da sua empresa, preencha o formulario abaixo ou consulte nosso corretor habilitado. Veja tambem o comparativo completo de planos e a rede credenciada empresarial.