Sobre os valores citados neste artigo
Os preços apresentados neste artigo são referenciais e educacionais — úteis para entender a ordem de grandeza dos planos. Como o Bradesco Saúde Empresarial é negociado por empresa, o valor exato depende de faixa etária, sinistralidade, número de vidas e região. Para tabelas oficiais atualizadas em Abril/2026, consulte:
Você sabia que é possível contratar um plano de saúde Bradesco Saúde mesmo sem ser empresa ou MEI? Através da modalidade de plano por adesão, profissionais vinculados a sindicatos, associações de classe, cooperativas ou entidades profissionais podem acessar planos com condições especiais — muitas vezes com preços mais acessíveis que os planos individuais tradicionais.
Neste guia completo, explicamos o que é o plano por adesão, como ele difere do plano empresarial, quais entidades permitem a contratação, os planos disponíveis, as vantagens e o passo a passo para contratar.
O Que é um Plano de Saúde por Adesão?
O plano de saúde por adesão é uma modalidade de plano coletivo em que a contratação é feita através de uma entidade representativa — como sindicato, associação profissional, cooperativa ou conselho de classe. A entidade funciona como intermediária entre o beneficiário e a operadora (no caso, o Bradesco Saúde), negociando condições de preço e cobertura melhores do que as disponíveis em planos individuais.
Diferente do plano individual (que qualquer pessoa pode contratar diretamente da operadora), o plano por adesão exige que o contratante seja membro da entidade que mantém o contrato coletivo com a operadora.
Tipos de Entidades Elegíveis
As entidades que podem oferecer planos por adesão incluem:
- Sindicatos: sindicatos de categorias profissionais (metalúrgicos, comerciários, professores, bancários, engenheiros, etc.)
- Associações profissionais: associações de médicos, advogados, engenheiros, contadores, jornalistas, etc.
- Conselhos de classe: OAB, CRM, CREA, CRC, CRO e outros conselhos profissionais
- Cooperativas: cooperativas de trabalho e produção
- Entidades de classe: federações, confederações e centrais sindicais
- Associações de ex-alunos: alumni de universidades (em alguns casos)
Adesão vs. Empresarial: Quais as Diferenças?
Embora ambos sejam planos coletivos, existem diferenças fundamentais entre o plano por adesão e o plano empresarial:
| Critério | Plano por Adesão | Plano Empresarial |
|---|---|---|
| Contratante | Entidade (sindicato, associação) | Empresa (CNPJ) |
| Beneficiário | Membro da entidade + dependentes | Sócios, funcionários + dependentes |
| Mínimo de vidas | Pode ser individual (1 vida) | Mínimo de 3 vidas |
| Vínculo necessário | Filiação à entidade | Vínculo empregatício ou societário |
| Quem paga | O próprio beneficiário | Empresa (total ou parcial) |
| Reajuste | Definido pela ANS ou negociado | Negociado conforme sinistralidade |
| Carência | Pode haver (dependendo do contrato) | Frequentemente isenta para inclusão em prazo |
| Disponibilidade | Depende de convênio entidade + operadora | Disponível para qualquer empresa ativa |
Vantagem-Chave da Adesão
A grande vantagem do plano por adesão é que ele permite que profissionais autônomos, liberais e pessoas físicas acessem planos de saúde com preços de plano coletivo — que são significativamente mais baixos do que os planos individuais. Enquanto o plano empresarial exige no mínimo 3 vidas, o plano por adesão pode ser contratado por apenas 1 pessoa (titular + dependentes, se desejar).
Planos Bradesco Saúde Disponíveis por Adesão
Os planos do Bradesco Saúde disponíveis na modalidade adesão variam conforme a entidade e a negociação realizada. Em geral, estão disponíveis:
- Bradesco Saúde Nacional: cobertura nacional com rede ampla, acomodação em apartamento ou enfermaria
- Bradesco Saúde Flex: custo-benefício com coparticipação, rede credenciada ampla
- Bradesco Saúde Compacto: opção mais acessível com rede regional
- Bradesco Saúde Premium: disponível em algumas entidades que negociam planos de alto padrão
A disponibilidade exata de planos depende do contrato que a entidade negociou com o Bradesco Saúde. Algumas entidades oferecem apenas 1-2 opções de plano, enquanto outras oferecem o portfólio completo.
Vantagens do Plano por Adesão
1. Preço de Plano Coletivo
Os planos por adesão costumam ser 20% a 40% mais baratos do que os planos individuais, porque aproveitam o poder de barganha da entidade que negocia em nome de milhares de membros.
2. Acessível para Profissionais Autônomos
Profissionais liberais (médicos, advogados, engenheiros, contadores, arquitetos, jornalistas) que não possuem empresa própria podem acessar o Bradesco Saúde através de suas entidades de classe.
3. Sem Necessidade de CNPJ
Diferente do plano empresarial (que exige CNPJ ativo) e do plano MEI (que exige CNPJ MEI), o plano por adesão é contratado como pessoa física vinculada à entidade.
4. Inclusão de Dependentes
É possível incluir dependentes no plano por adesão:
- Cônjuge ou companheiro(a)
- Filhos até 21 anos (ou 24 se universitário)
- Filhos com deficiência (sem limite de idade)
- Enteados (em alguns contratos)
5. Mesma Rede Credenciada
Os beneficiários de planos por adesão têm acesso à mesma rede credenciada dos planos empresariais do Bradesco Saúde — incluindo hospitais de referência, laboratórios e clínicas em todo o Brasil.
6. Portabilidade
Se você já possui plano de saúde por outra operadora, pode fazer a portabilidade para o plano por adesão do Bradesco Saúde sem cumprir novas carências (respeitando as regras da ANS).
Como Encontrar Sua Entidade
Para contratar um plano Bradesco Saúde por adesão, primeiro você precisa identificar uma entidade à qual possa se filiar:
Por Profissão
- Advogados: OAB, Associação dos Advogados de São Paulo (AASP), CAASP
- Médicos: APM (Associação Paulista de Medicina), AMB, sindicatos médicos
- Engenheiros: CREA, Associações de Engenheiros, SIESP
- Contadores: CRC, sindicatos de contadores
- Professores: sindicatos de professores (APEOESP, SINPRO, etc.)
- Jornalistas: sindicatos de jornalistas
- Comerciários: sindicatos dos comerciários
- Metalúrgicos: sindicatos dos metalúrgicos
- Bancários: sindicatos dos bancários
- Economistas: conselhos regionais de economia, sindicatos
Como Verificar se a Entidade Tem Convênio
- Entre em contato com a entidade (sindicato, associação, conselho) e pergunte se oferecem plano de saúde Bradesco Saúde por adesão
- Verifique no site da entidade — muitas publicam informações sobre benefícios para associados
- Fale com nossos consultores — podemos verificar quais entidades na sua região e profissão oferecem planos Bradesco Saúde por adesão
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Passo a Passo para Contratar
Passo 1: Filie-se à Entidade
Se você ainda não é membro, precisará se filiar à entidade que oferece o plano. Cada entidade tem seus critérios de filiação e valores de anuidade. Em geral, a filiação envolve:
- Preenchimento de ficha de filiação
- Comprovação de vínculo profissional (carteira profissional, diploma, registro no conselho)
- Pagamento de contribuição mensal ou anual da entidade
Passo 2: Solicite a Adesão ao Plano
Com a filiação confirmada, solicite a adesão ao plano de saúde. Documentos geralmente necessários:
- CPF e RG
- Comprovante de residência
- Comprovante de filiação à entidade
- Declaração de saúde (preenchimento obrigatório)
- Documentos dos dependentes (se for incluí-los)
Passo 3: Escolha o Plano
Dentre os planos disponíveis pela entidade, escolha o que melhor atende às suas necessidades considerando:
- Abrangência (nacional ou regional)
- Tipo de acomodação (apartamento ou enfermaria)
- Presença ou ausência de coparticipação
- Rede credenciada na sua região
- Valor da mensalidade
Passo 4: Assinatura do Contrato
Após a escolha, assine o contrato de adesão e aguarde a confirmação da ativação do plano. O prazo de ativação varia, mas geralmente é de 5 a 15 dias úteis.
Passo 5: Ativação e Uso
Com o plano ativo, configure o aplicativo Bradesco Saúde, acesse a carteirinha digital e comece a usar todos os benefícios da rede credenciada.
Carências no Plano por Adesão
Diferente dos planos empresariais (que frequentemente isentam carências para inclusões dentro do prazo), os planos por adesão podem ter carências:
- 24 horas: urgências e emergências
- 30 dias: consultas e exames simples
- 180 dias: internações e cirurgias
- 300 dias: parto
- 24 meses: doenças preexistentes declaradas
Dica: se você já possui outro plano de saúde, pode solicitar portabilidade e ficar isento de novas carências. Nossos consultores podem orientar sobre o processo.
Custo: Quanto Custa o Plano por Adesão?
O valor do plano por adesão varia conforme:
- Idade: faixas etárias definidas pela ANS (0-18, 19-23, 24-28, 29-33, 34-38, 39-43, 44-48, 49-53, 54-58, 59+)
- Plano escolhido: Nacional, Flex, Premium, etc.
- Região: preços podem variar conforme a localidade
- Entidade: cada entidade pode ter negociado condições diferentes
- Contribuição da entidade: além da mensalidade do plano, há a contribuição mensal ou anual da entidade
Em geral, os planos por adesão do Bradesco Saúde são 20% a 40% mais baratos que planos individuais com cobertura equivalente.
Perguntas Frequentes
Posso sair da entidade e manter o plano?
Não. O vínculo com a entidade é requisito para manutenção do plano por adesão. Se você se desfiliar, perderá o direito ao plano. Porém, pode fazer portabilidade para outro plano antes de sair.
Se eu conseguir um emprego CLT, posso manter o plano por adesão?
Sim, desde que mantenha o vínculo com a entidade. Muitas pessoas mantêm o plano por adesão como complementar ou para dependentes que não são cobertos pelo plano da empresa.
O plano por adesão é regulado pela ANS?
Sim, integralmente. Todos os planos por adesão são regulados pela Agência Nacional de Saúde Suplementar e devem cumprir as mesmas regras de cobertura, carência e portabilidade dos demais planos.
Qual a diferença entre adesão e empresarial para quem é autônomo?
Se você é autônomo sem empresa, a adesão é a melhor opção (via entidade de classe). Se você tem MEI ou empresa, o plano empresarial pode ser mais vantajoso — com contratação a partir de 3 vidas no caso de empresas. Consulte nossos especialistas para comparar as opções.
Adesão vs. Empresarial vs. Individual: Qual Modalidade Escolher?
Para profissionais que têm mais de uma opção de contratação, é importante comparar as três modalidades e entender qual oferece o melhor custo-benefício para cada situação:
| Critério | Plano Individual | Plano por Adesão | Plano Empresarial |
|---|---|---|---|
| Preço médio (faixa 29-33 anos, apartamento) | R$ 720/mês | R$ 520/mês | R$ 410/mês |
| Economia vs. individual | - | ~28% | ~43% |
| Requisito | CPF | Filiação a entidade | CNPJ ativo |
| Carência | Padrão ANS | Pode haver | Frequentemente isenta (30+ vidas) |
| Reajuste | Definido pela ANS | Negociado com entidade | Baseado em sinistralidade |
| Mínimo de vidas | 1 | 1 | 3 |
Para profissionais que possuem tanto vínculo com entidade de classe quanto CNPJ (inclusive MEI), o plano empresarial tende a ser a opção mais econômica. Porém, para quem não possui e não deseja abrir um CNPJ, o plano por adesão é a melhor alternativa, oferecendo economia significativa em relação ao individual. Consulte nosso artigo sobre plano empresarial vs. individual para uma comparação mais detalhada de preços e condições.
O plano Bradesco Saúde por adesão é uma excelente alternativa para profissionais que desejam acesso a um dos melhores planos de saúde do Brasil sem precisar de CNPJ. Se você é profissional liberal, autônomo ou vinculado a uma entidade de classe, fale com nossos consultores e descubra as opções disponíveis para o seu perfil — sem compromisso.




