Apólice corporativa 200+ vidas: Plano Nacional para a maior parte do quadro, Nacional Plus para executivos e Premium para presidência. Concierge 24/7 incluído para o tier executivo.
Plano de saúde para grandes empresas (200+ vidas) é o contrato corporativo com hierarquia clara dentro da mesma apólice: Plano Nacional concentra a maior parte do quadro (gerência e equipe corporativa), Nacional Plus atende diretores e executivos sêniores, e o Premium é reservado à presidência e ao C-level — com Concierge 24/7 para o tier executivo. Preço per capita, carência zero (ANS RN 557/2022) e reajuste individualizado pela sinistralidade do contrato.
Contrato corporativo com regras diferentes e melhores que planos coletivos pequenos. Veja o que muda quando você ultrapassa as 100 vidas.
Preço único por vida, independente da idade. Previsibilidade total para o orçamento do RH/CFO.
Contratos coletivos a partir de 30 vidas têm isenção automática de carência, desde que o beneficiário entre em até 30 dias.
Seu reajuste é calculado pela sinistralidade do próprio contrato — não pela média do mercado.
Diretoria com Premium, operação com Nacional Plus, terceirizados com Efetivo Plus — tudo na mesma apólice.
O Plano Nacional concentra a maior parte do quadro. Nacional Plus e Premium são reservados ao tier executivo (diretoria e presidência).
Top — alta liderança
Para Presidência e C-level
Plano da presidência — top de linha exclusivo
Executivo
Para Diretores e executivos sêniores
Categoria executiva da apólice
Intermediário — plano da maioria
Para Gerência e equipe corporativa
Onde fica a maior parte do quadro
Coparticipação
Para Operação ampliada
Coparticipação para escalonar custo
Entrada
Para Operação enxuta e terceirizados
Tier de entrada com rede regional
Quer comparar as 5 linhas em detalhe? Veja a página de planos empresariais →
Central exclusiva 4004-2726 · 24/7. Salas VIP em hospitais top, médico pessoal de referência e segunda opinião internacional.
São Paulo · Sala VIP Concierge
São Paulo · Sala VIP Concierge
São Paulo · Sala VIP Concierge
São Paulo / Brasília · Sala VIP Concierge
São Paulo · Sala VIP Concierge
Rio de Janeiro · Sala VIP Concierge
Médico pessoal
Médico de referência dedicado, nutricionista, psicólogo e coach de saúde.
2ª opinião internacional
Avaliação de hospitais de referência mundial em casos complexos.
Agendamento prioritário
Central exclusiva 24/7 com atendimento personalizado e marcação acelerada.
Numa apólice 200+ vidas você oferece Premium à presidência e Nacional Plus à diretoria sem inflar o custo do Plano Nacional, onde fica a maior parte do quadro.
Dor: Reajuste alto, reclamação interna, gestão operacional pesada.
Solução Bradesco: Menos reclamação, relatórios prontos, central exclusiva para RH.
Dor: Linha "benefícios" no P&L, reajuste sem previsibilidade, propostas incomparáveis.
Solução Bradesco: BI mensal, previsibilidade per capita, ROI em retenção e absenteísmo.
Dor: Atrair e reter C-level top, marca empregadora, plano que ele(a) próprio(a) usa.
Solução Bradesco: Einstein/Sírio com salas VIP, Concierge 24/7, cobertura internacional.
Tudo numa única apólice corporativa, com gestão centralizada para o RH.
A média do setor em 2025 foi de 80,8% de sinistralidade — saudável fica abaixo de 75-80%. Acima disso, o reajuste no aniversário do contrato dispara.
Sinistralidade média setor 2025
Faixa saudável (reajuste menor)
Reajuste médio coletivo 2025
Empresas com 100+ vidas têm regras diferentes — preço per capita, carência zero, reajuste individualizado e customização hierárquica.
| Característica | Até 99 vidas (PME) | 100 — 299 vidas | 300+ vidas |
|---|---|---|---|
| Preço | Tabela faixa etária | Per capita (preço único por vida) | Per capita + negociação total |
| Carência | Pode ter (1-180 dias) | Zero (ANS RN 557/2022) | Zero |
| Reajuste | Pool de risco coletivo | Individualizado pela sinistralidade | Individualizado + cláusulas customizadas |
| Customização | Limitada | Por cargo | Total + BI dedicado |
| Concierge Bradesco | Não | Sim, para tier executivo (Nacional Plus / Premium) | Sim — alta liderança, com gerente exclusivo |
* Faixa de preço de mercado estimada para 2026: R$ 100-250/vida/mês para grupos 100+ vidas, variando por idade média do grupo, sinistralidade e nível de cobertura. Cotação personalizada em até 2 horas.
Da primeira cotação à ativação da apólice, sem burocracia. Tudo digital.
Formulário ou WhatsApp com CNPJ, número de vidas e contato. Sem compromisso.
Coletamos idades, dependentes, segmentação por cargo e cobertura desejada.
Recebe via e-mail e WhatsApp 2-3 propostas comparáveis com preço por vida.
CNPJ, contrato social, FGTS, RG/CPF e comprovantes dos beneficiários.
Assinatura digital, emissão das carteirinhas e ativação da apólice corporativa.
Empresa com 100 ou mais vidas no contrato é classificada como grande empresa por boa parte das operadoras. A partir de 200 vidas, abrem-se condições premium especiais (Concierge, segmentação por cargo, BI de sinistralidade dedicado).
A faixa estimada de mercado em 2026 para 100+ vidas fica entre R$ 100 e R$ 250 por vida/mês, variando por idade média do grupo, sinistralidade histórica e nível de cobertura. Solicite cotação personalizada para receber valores reais em até 2 horas.
Sim. A ANS RN 557/2022 garante isenção de carência para contratos coletivos empresariais com 30 ou mais vidas, desde que o beneficiário ingresse em até 30 dias do início do contrato ou da admissão.
Sim — e essa é a estrutura natural de uma apólice corporativa 200+ vidas. O Bradesco Saúde permite segmentação hierárquica: Premium para presidência/C-level, Nacional Plus para diretores e executivos sêniores, Plano Nacional para a maior parte do quadro (gerência e equipe corporativa), e Nacional Flex/Efetivo Plus para operação ampliada ou terceirizados — tudo numa única apólice com gestão centralizada para o RH.
Serviço VIP incluído sem custo extra nos planos Nacional Plus e Premium: central exclusiva 24/7 (4004-2726), salas VIP em hospitais top (Albert Einstein, Sírio-Libanês, HCor, BP Mirante, Casa de Saúde São José), médico pessoal de referência e segunda opinião internacional.
Para grupos com 100+ vidas o reajuste é individualizado pela sinistralidade do contrato. A média do setor em 2025 ficou em 14-16%, podendo ultrapassar 19% em contratos com sinistralidade superior a 80%. Programas de prevenção, telemedicina e gestão ativa de crônicos reduzem essa taxa de forma sustentável.
Sim. O Plano Premium oferece reembolso global para consultas, exames e internações no exterior, e o serviço Concierge oferece suporte internacional para emergências e segunda opinião com hospitais de referência mundial.
As 4 alavancas mais eficazes: (1) programas preventivos e check-up anual obrigatório; (2) telemedicina 24h como porta de entrada para casos não urgentes; (3) coparticipação calibrada por tipo de evento; (4) gestão ativa de doenças crônicas com médico de família e relatórios mensais para o RH/CFO.
Consultor sênior dedicado para grandes empresas. Sem compromisso.
Bradesco Saúde para grandes empresas 100+ vidas: Concierge, customização por cargo, BI de sinistralidade. Cotação executiva em 2h.
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