Saiba como fazer a portabilidade do seu plano de saúde empresarial para o Bradesco Saúde, sem cumprir novas carências quando as regras da ANS forem atendidas.
A partir de 3 vidas. Portabilidade aceita de qualquer operadora.
Simulação 100% gratuita. Contratação totalmente digital.
Entenda o direito garantido pela ANS que permite trocar de plano sem perder carências.
A portabilidade de plano de saúde é um direito regulamentado pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) que permite ao beneficiário trocar de operadora ou de plano sem cumprir novos períodos de carência.
Criada pela Resolução Normativa n. 438 da ANS, a portabilidade funciona de forma semelhante à portabilidade de número de celular: você muda de operadora, mas mantém os benefícios já adquiridos.
Para planos empresariais, a portabilidade é especialmente vantajosa quando a empresa deseja migrar para uma operadora com melhor rede credenciada, menor custo ou mais benefícios — como é o caso do Bradesco Saúde, que oferece planos empresariais a partir de 3 vidas com cobertura nacional e telemedicina 24h.
5 etapas simples para migrar seu plano empresarial sem carência.
Confirme que você esta há pelo menos 2 anos no plano atual e que o contrato está ativo e adimplente. Verifique também se está dentro do período de aniversário do contrato.
Acesse o site da ANS ou ligue para 0800 701 9656 e solicite o Guia de Portabilidade. O documento lista os planos compatíveis com o seu atual, facilitando a escolha.
Compare os planos compatíveis listados no Guia ANS. No Bradesco Saúde, oferecemos planos empresariais a partir de 3 vidas com cobertura nacional, telemedicina 24h e reembolso.
Entre em contato com a nova operadora (Bradesco Saúde) e formalize a solicitação. Nosso especialista cuida de toda a documentação e comunicação com a operadora anterior.
Após aprovação, seu novo plano é ativado sem carências adicionais. Você já pode usar consultas, exames, internações e todos os serviços desde o primeiro dia.
Descubra por que milhares de empresas escolhem o Bradesco Saúde na portabilidade.
Mantenha todas as carências já cumpridas no plano anterior. Use o Bradesco Saúde desde o primeiro dia, inclusive para internações e cirurgias.
Acesso aos melhores hospitais, clínicas e laboratórios do Brasil. Rede com mais de 30 mil prestadores em todo o território nacional.
Consultas online com clínicos e especialistas a qualquer hora, sem sair de casa. Incluso em todos os planos empresariais Bradesco Saúde.
Liberdade para consultar médicos fora da rede credenciada com reembolso. Disponivel em todas as faixas de plano empresarial.
Conheça os requisitos legais para exercer seu direito à portabilidade.
Você precisa estar no plano atual há pelo menos 2 anos (ou 3 anos se cumpriu cobertura parcial temporária). Após esse prazo, pode solicitar portabilidade a cada aniversário do contrato.
O plano de destino deve ter tipo de contratação compatível e estar dentro da mesma faixa de preço ou em faixa inferior. A ANS disponibiliza o Guia de Portabilidade com todos os planos compatíveis com o seu.
O valor do novo plano deve estar na mesma faixa de preço ou inferior ao plano atual, conforme classificação da ANS. Isso garante que a portabilidade seja justa e acessível para o beneficiário.
Dúvidas comuns sobre portabilidade de plano de saúde empresarial.
A portabilidade de plano de saúde empresarial é um direito garantido pela ANS que permite a troca de operadora ou de plano sem a necessidade de cumprir novos períodos de carência. Regulamentada pela Resolução Normativa n. 438, a portabilidade funciona de forma similar à portabilidade de número de celular: o beneficiário muda de operadora, mas mantém os benefícios e carências já cumpridos.
Para empresas, a portabilidade é uma ferramenta estratégica poderosa. Quando uma empresa está insatisfeita com a rede credenciada, os reajustes anuais ou o atendimento da operadora atual, a portabilidade permite migrar para uma nova operadora sem que os colaboradores percam os direitos adquiridos. Isso elimina a principal barreira da troca: o medo de voltar a cumprir carências.
O processo de portabilidade para planos empresariais segue regras específicas da ANS. O contrato atual deve estar ativo há pelo menos 2 anos (ou 3 anos se o beneficiário cumpriu cobertura parcial temporária). Além disso, o plano de destino deve ser compatível em termos de tipo de contratação e faixa de preço. A ANS disponibiliza o Guia de Portabilidade, uma ferramenta online que lista todos os planos compatíveis com o plano atual do beneficiário.
Um ponto importante é o período para solicitar a portabilidade. A regra geral é que a portabilidade pode ser solicitada durante o período de aniversário do contrato, que compreende 60 dias antes e 60 dias depois da data de aniversário. Fora desse período, a portabilidade especial pode ser exercida em situações específicas, como reajuste abusivo, cancelamento do plano pela operadora ou durante o período de manutenção do plano após demissão (artigos 30 e 31 da Lei 9656/98).
O Bradesco Saúde aceita portabilidade de qualquer operadora com registro ativo na ANS. O processo é simples: o corretor autorizado analisa a compatibilidade do plano, formaliza a solicitação junto ao Bradesco e cuida de toda a documentação. A ativação do novo plano acontece sem gap de cobertura — ou seja, o beneficiário transita do plano antigo para o novo sem ficar desprotegido em nenhum momento.
Se o reajuste anual do plano atual está muito acima da média do mercado, a portabilidade permite migrar para uma operadora com preço mais competitivo sem perder carências.
Quando os hospitais e clínicas da rede atual não atendem às necessidades dos colaboradores, migrar para uma operadora com rede mais ampla melhora a satisfação da equipe.
Operadoras sem telemedicina 24h, app funcional ou processos digitais perdem competitividade. O Bradesco Saúde oferece experiência digital completa em todos os planos.
Quando a operadora atual passa por mudanças societárias que alteram a qualidade do serviço, a portabilidade protege os beneficiários de eventuais deteriorações.
| Critério | Portabilidade | Contratação Nova |
|---|---|---|
| Carências | Mantidas do plano anterior | Novas carências (exceto 30+ vidas) |
| Doenças preexistentes | CPT já cumprida é mantida | Nova CPT de até 24 meses |
| Prazo de ativação | 1 a 5 dias úteis | 2 a 5 dias úteis |
| Requisitos | 2+ anos no plano atual | CNPJ ativo + 3 vidas |
| Documentação | Carta de portabilidade + docs padrão | Apenas docs padrão |
| Gap de cobertura | Sem gap (transição direta) | Pode haver gap se houver carência |
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